在日常工作生活中,难免会遇到意外事故。尤其是公司老板,由于工作繁忙、应酬较多,遭遇意外事故的风险也较高。如果公司老板不幸被砸伤,如何进行赔偿呢?
一、公司老板被砸伤怎么办赔偿
1.及时就医保存证据:第一时间就医,并保留好就诊记录、诊断证明、病历资料等证据。
2.确定责任主体:事故是由公司原因造成的,公司承担赔偿责任;如果是第三方原因造成的,由第三方承担赔偿责任。
3.协商赔偿事宜:公司或第三方与伤者协商赔偿事宜,包括医疗费、误工费、营养费、护理费等。
4.申请工伤认定:如果事故与工作有关,伤者可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
5.司法途径解决:如果协商不成,伤者可以向法院提起诉讼,要求赔偿。
二、公司老板被砸伤误工费如何计算
误工费 = 日工资收入 × 误工天数
其中,日工资收入为事故发生前12个月的平均工资;误工天数从事故发生之日起计算,至伤者恢复劳动能力之日止。
三、公司老板被砸伤治疗费赔偿范围
治疗费赔偿范围包括:
医疗费:住院费、手术费、检查费、药费等。
交通费:就医往返的交通费用。
护理费:因伤致残导致生活不能自理,需要他人护理的费用。
营养费:受伤后因补充营养而产生的费用。
康复费:进行康复治疗所产生的费用。
公司老板被砸伤后,及时就医保存证据、确定责任主体、协商赔偿事宜、必要时申请工伤认定或司法途径解决。误工费、治疗费等赔偿项目具体金额根据实际情况计算。