如果保安在执行工作职责期间眼睛受伤，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，可以获得相应的工伤保险赔偿。
一、保安眼睛被伤了赔偿标准
保安眼睛受伤的赔偿标准根据伤残等级确定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定。视力受损的伤残等级分为以下几级：
一级视力完全丧失
二级视力严重受损，视野大幅度缩小
三级视力中等受损，视野明显缩小
四级视力较轻受损，视野轻微缩小
不同伤残等级的赔偿标准不同，具体赔偿金额需要根据伤残等级、工资收入和当地最低工资标准计算。
二、保安眼睛被伤了如何申请工伤保险赔偿
如果保安眼睛受伤，需要及时向单位报告并申请工伤认定。单位应当在30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。
社会保险经办机构收到工伤认定申请后，应当在60日内对工伤事故进行调查，并作出是否认定为工伤的决定。
工伤认定后，保安可以享受以下工伤保险待遇：
医疗费用：工伤治疗期间发生的合理医疗费用由工伤保险基金支付。
误工津贴：工伤治疗期间，由用人单位按伤残等级发放误工津贴。
一次性伤残补助金：伤残等级为1-10级的，一次性发放伤残补助金。
二次手术费：伤残稳定后需要进行二次手术的，费用由工伤保险基金支付。
工伤医疗津贴：伤残等级为1-8级的，终身按月发放工伤医疗津贴。
供养亲属抚恤金：因工死亡的，供养亲属可以领取抚恤金。
三、保安眼睛被伤了单位责任
如果保安眼睛受伤是由于单位安全生产措施不到位造成的，单位应当承担相应的责任。单位的责任包括：
支付工伤保险待遇，包括工伤医疗费、误工津贴、伤残补助金等。
负责赔偿保安因工伤造成的人身损害赔偿金。
承担行政处罚。
保安眼睛受伤后，可以根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，申请工伤保险赔偿。工伤保险赔偿标准根据伤残等级确定，单位应当及时向社会保险经办机构申请工伤认定。如果保安眼睛受伤是由于单位安全生产措施不到位造成的，单位应当承担相应的责任。
