日常生活中，不少家庭为了减轻家务负担或照顾老人和孩子，都会选择聘请保姆。但如果保姆在工作期间造成他人伤害，雇主应该如何赔偿？本文将详细介绍保姆伤害他人的赔偿相关规定。
一、保姆伤害他人怎么办赔偿？
根据《侵权责任法》第八十条的规定，保姆在履行职责过程中，由于故意或者过错行为对他人造成损害的，应当承担侵权责任。
1、雇主赔偿责任
雇主对保姆的行为负有间接责任，需要承担以下赔偿责任：
民事赔偿责任：雇主需要对受害者因保姆的伤害行为造成的损失进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。
刑事责任：如果保姆的行为构成犯罪，雇主可能因疏于管理而承担刑责。
2、保姆赔偿责任
保姆作为直接侵权人，应当承担以下赔偿责任：
民事赔偿责任：保姆需要对受害者因其伤害行为造成的损失进行赔偿。
刑事责任：如果保姆的行为构成犯罪，保姆将承担刑事责任。
二、保姆伤害他人赔偿纠纷怎么解决？
当保姆伤害他人发生纠纷时，可以通过以下途径解决：
1. 协商调解：雇主、保姆和受害者可以协商调解，达成赔偿协议。
2. 诉讼解决：受害者可以向法院提起民事诉讼，要求雇主和保姆赔偿损失。
3. 仲裁解决：如果雇主和保姆有仲裁协议，可以向仲裁机构申请仲裁。
三、保姆伤人赔偿能用保险吗？
如果雇主为保姆购买了雇主责任险，则可以向保险公司申请赔偿。保险公司会根据保险合同的约定，在赔偿限额内对受害者的损失进行赔偿。
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