在现代社会，随着女性地位的提高，越来越多的女性进入公司高层，甚至创办自己的公司。而在这其中，不乏一些家庭中有不止一个妻子的情况。那么，当一个公司出现了四个老婆共管的情况时，如果发生离婚纠纷，该怎么办呢？
一、四个老婆管公司怎么办离婚
当公司出现四个老婆共管的情况时，如果发生离婚纠纷，需要依法处理。一般情况下，可以通过以下途径解决：
1. 协商解决：如有良好的沟通基础，双方可以协商分割公司股权、债务等问题。
2. 法院诉讼：若协商不成，可以向法院提起离婚诉讼，由法院根据《婚姻法》等相关法律规定，对公司的股权、债务进行分割。
值得注意的是，在公司股权分割时，法院一般会考虑以下因素：
各方在出资、管理、收益分配等方面的贡献
各方对公司的影响力
企业的实际价值
二、四个老婆管公司的公司股权怎么处理
当四个老婆共管公司发生离婚纠纷时，公司股权的处理也成为一大难点。对于公司股权的分割，可以参考以下原则：
1. 自愿原则：优先考虑各方自愿分割的方案。
2. 公平原则：股权分割应体现公平公正，对各方既得利益和付出的贡献作出合理的考量。
3. 法定原则：若自愿分割不成，法院会根据法律规定对股权进行分割。
三、四个老婆管公司的债务怎么处理
除了公司股权外，债务的处理也是离婚纠纷中需要解决的问题。对于公司债务的处理，可以参考以下原则：
1. 责任原则：债务应由负有责任的一方承担。
2. 连带责任原则：若多个老婆共同管理公司，对债务承担连带责任。
3. 法定原则：若无法确定债务责任方，法院会根据法律规定对债务进行分割。
当公司出现四个老婆共管的情况时，如果发生离婚纠纷，需要依法处理。无论是股权分割还是债务处理，都应坚持公平、公正的原则，并根据法律规定和各方的实际情况进行分割。
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