工伤事故发生后，职工受伤的治疗费、误工费、住院伙食补助费等费用均由工伤保险基金支付。骨折作为一种常见的工伤，其赔偿标准也有明确规定。
一、骨折受工伤按病假算赔偿吗？
否
骨折受工伤不按病假算赔偿。工伤保险条例明确规定，职工因工负伤后，按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，而不是按病假待遇。
二、骨折受工伤赔偿标准
骨折受工伤的赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，按照以下标准支付：
医疗费用：由工伤保险基金支付全部费用，包括治疗费、住院费、康复费等。
误工费：从工伤事故发生之日起，按照职工受伤前所在岗位的标准工资支付，直至职工恢复工作能力或经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残。
住院伙食补助费：按国家规定标准发放。
一次性伤残补助金：根据职工伤残等级，一次性支付。
伤残津贴：职工被鉴定为伤残后，按照伤残等级和工伤保险基金所在地职工平均工资发放。
三、骨折受工伤如何申请赔偿
骨折受工伤后，职工应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应自事故发生之日起30日内向劳动行政部门申请工伤认定。经认定为工伤后，职工可持工伤认定书和相关材料向工伤保险经办机构申请赔偿。
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