腰椎峡部裂是一种腰椎骨质发育异常的疾病,可分为先天性和后天性两种。腰椎峡部裂是否算工伤,需要根据具体情况进行认定。
一、腰椎峡部裂算工伤吗能赔偿吗
如果腰椎峡部裂是由因工受伤所致,则可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作中发生的以下情形之一的,视同工伤:
(一)从事抢险救灾或者排除事故故障时;
(二)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(四)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若腰椎峡部裂符合上述情形,且经工伤认定,则可以享受工伤保险待遇,包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。
二、腰椎峡部裂后因工再次受伤
如果已患有腰椎峡部裂的职工再次因工受伤,导致腰椎峡部裂症状加重或并发症,则可以认定为工伤。职工可以申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。
三、腰椎峡部裂非因工引起,后被认定为工伤
如果腰椎峡部裂非因工引起,但职工在工作中从事重体力劳动或剧烈运动,导致峡部裂症状加重或并发症,经医疗鉴定符合工伤认定条件的,也可以认定为工伤。
腰椎峡部裂是否算工伤,需要根据具体情况进行认定。如果是由因工受伤所致,或者非因工引起但因工作加重,经工伤认定,均可享受工伤保险待遇。
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