在工作期间不小心磕碰导致腿部受伤，是否算作工伤需要根据具体情况来判断。
一、腿磕坏了算工伤吗赔偿
算工伤的情形：
磕碰发生在工作时间、工作场所内；
磕碰与工作内容有直接关系；
磕碰造成了一定的伤害程度，如骨折、肌腱断裂等。
不算工伤的情形：
磕碰发生在非工作时间、非工作场所；
磕碰与工作内容无关，属于个人行为；
磕碰未造成明显伤害，不影响正常工作。
二、上班路上腿磕坏了算工伤吗
算工伤的情形：
上班路上发生磕碰，且磕碰固定在上下班的合理时间和路线内。
不算工伤的情形：
上班路上发生磕碰，但不在合理时间和路线内；
上班路上发生磕碰，但与工作内容无关。
三、腿磕坏了如何申请工伤赔偿
以下为工伤赔偿申请流程：
1. 及时向单位报告事故：在发生事故后24小时内，向单位报告并提供相关证明材料。
2. 前往医疗机构就诊：应及时前往工伤认定医疗机构就诊，并保留相关医疗记录。
3. 申请工伤认定：在事故发生之日起1年内，到当地社保局提出工伤认定申请。
4. 出具工伤认定书：社保局会在调查取证后出具工伤认定书，确认是否属于工伤。
5. 申请工伤待遇：凭工伤认定书，到相关机构申请相应的工伤待遇，如医疗费、误工费、伤残津贴等。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
