職業病是因长期从事接触粉尘、有毒物质、低温、高空作业等特殊环境或職業而引發的健康损害，严重影响劳动者生命健康。那么，职业病三倍工伤赔偿吗？
一、职业病三倍工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第40条规定：劳动者患职业病的，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，按照工伤保险条例的规定享受伤残待遇。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第十二条第二款规定：劳动者罹患职业病或者因工致残被鉴定为七级至十级的，可以请求用人单位按照本条第一款规定的标准支付一次性伤残补助金，但最高不得超过上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对于职业病患者，是否可以享受三倍工伤赔偿，需要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果和当地上一年度全国城镇居民人均可支配收入确定。
二、职业病三倍工伤赔偿标准
按照最高法院的规定，如果劳动者患职业病被鉴定为七级至十级伤残的，用人单位应当支付一次性伤残补助金。该补助金的标准为：
七级伤残：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍
八级伤残：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍
九级伤残：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的7倍
十级伤残：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的8倍
三、职业病三倍工伤赔偿能否一次性到位
对于职业病三倍工伤赔偿能否一次性到位的问题，根据《工伤保险条例》第48条的规定：工伤保险待遇支付到期后，工伤职工仍需要继续治疗的，所需费用仍由工伤保险基金支付。
对于职业病患者，如果在一次性伤残补助金支付后，仍然需要继续治疗的，其治疗费用可以继续由工伤保险基金支付，直至伤情稳定。
职业病患者是否可以享受三倍工伤赔偿，需要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果和当地上一年度全国城镇居民人均可支配收入确定。对于七级至十级职业病患者，用人单位应当支付一次性伤残补助金，最高不超过上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职业病患者的治疗费用，在一次性伤残补助金支付后，仍需继续治疗的，可以继续由工伤保险基金支付。
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