工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障工人在因工受伤后获得合理赔偿。在福建，工伤赔偿案件是否一裁终审一直备受关注。本文将深入探讨这一问题，并解答相关疑问。
一、福建工伤赔偿是一裁终审吗？
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿案件一般适用一裁终审制度。也就是说，工伤认定和赔偿争议案件由设区的市劳动争议仲裁委员会一审，对仲裁裁决不服的，只能向人民法院申请执行，不能向法院提起诉讼。
二、哪些工伤赔偿案件不适用一裁终审？
虽然大多数工伤赔偿案件适用一裁终审，但也有以下例外情况：
涉及民事责任的案件。如工伤事故同时构成侵权行为，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等民事责任。
仲裁裁决明显违法、侵犯公民基本权利的案件。劳动者认为仲裁裁决明显违法或侵犯自身基本权利，可以向人民法院提起行政诉讼。
三、工伤赔偿一裁终审的优点和缺点
优点：一裁终审简化了工伤赔偿程序，提高了效率，有利于保障工人的合法权益。
缺点：一裁终审也存在一定局限性，如仲裁委员会的专业性有限，可能导致裁决出现不公正的情况。
福建工伤赔偿案件一般适用一裁终审制度。但在涉及民事责任或仲裁裁决有明显违法的特殊情况下，受害人可以向人民法院申请执行或提起行政诉讼。需要注意的是，工伤赔偿案件的法律规定复杂，建议有疑问的劳动者咨询专业律师，获得更专业的法律帮助。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
