在工作中遭遇工伤，如何保障自己的合法权益呢？社保工伤赔偿是否适用于所有人？本文将为您详细解答。
一、有社保工伤有赔偿吗？
通常情况下，只要是参保单位的职工，遭受工伤事故或职业病，均可享受社保工伤赔偿。具体赔偿项目包括：
医疗费
住院伙食补助费
康复费
护理费
伤残补助金
伤残津贴
家属抚恤金
一次性工伤医疗补助金
丧葬费
供养亲属抚恤金
二、工伤认定的条件
要认定为工伤，需要满足以下条件：
在工作时间内、工作场所内发生的
因工作原因导致的
伤害、疾病或死亡
三、社保工伤赔偿的流程
如果不幸发生工伤，职工应当及时向用人单位报告。用人单位应协助职工进行工伤认定，并向社保机构申报工伤保险待遇。职工还需提供以下材料：
工伤认定申请书
工伤事故或职业病认定材料
医疗诊断证明
住院病历或门诊病历
伤残鉴定结果
工资收入证明
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