工伤认定是确认工伤事故发生的事实及其与工作的关系，是对用人单位和劳动者之间权利义务关系的界定。而伤残等级评定则是对工伤后劳动者身体损害程度的评估，是劳动者获得赔偿和社会保障的基础。那么，有工伤认定就能评残吗？有赔偿吗？
一、有工伤认定就能评残吗有赔偿吗？
有工伤认定的，劳动者不一定能评残。
工伤认定只是确认工伤事故的存在，并不代表劳动者存在因工伤造成的身体损害。只有在经过伤残等级评定后，劳动者才能获得伤残评级，从而享受相应的赔偿和社会保障。
有工伤认定，且经过伤残等级评定后，劳动者可以获得赔偿。
赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、生活费等，具体赔偿标准根据伤残等级、工资水平等因素确定。
二、工伤一级残疾赔偿标准
工伤一级残疾是指劳动者因工伤导致永久完全丧失劳动能力，生活不能自理，需要他人长期照顾。一级残疾的赔偿标准为：
一次性伤残补助金：20个月工资
伤残津贴：按月发放，标准为本人工资的90%
医疗费：由用人单位承担，不设上限
生活费：由用人单位承担，标准为本人工资的100%
三、工伤赔偿的流程
工伤赔偿的流程一般分为以下步骤：
申请工伤认定
伤残等级评定
签订工伤认定协议或申请工伤仲裁
获得工伤赔偿
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