在工作中不幸发生工伤，受伤职工除了可以获得工伤保险待遇外，还可以向用人单位主张误工费赔偿。那么，具体有哪些情况需要赔偿误工费呢？
一、有工伤还需要赔偿误工费吗？
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤造成误工的，由所在单位按照其工资标准支付误工费。误工费的期限，从职工因工受伤之日起至恢复工作能力之日止。
二、误工费赔偿应纳税吗？
误工费是否需要缴纳个人所得税，需要根据具体情况而定。如果误工费是由用人单位支付的，且职工已将其列入工资收入申报个税，则需要缴纳个人所得税。如果误工费是由工伤保险机构支付的，则不需要缴纳个人所得税。
三、误工费赔偿标准如何计算？
职工的误工费赔偿标准，按照其受伤前12个月的平均工资计算。如果职工受伤前不满12个月，则按照其实际工作时间计算平均工资。
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