工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或职业病伤害时，由用人单位依法给予的物质补偿。对于没有工作证的劳动者而言，能否申请工伤赔偿是一个十分关心的问题。
一、没有工作证可以申请工伤赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事故时，用人单位应当依法为其办理工伤认定和赔偿。是否有工作证不是判定劳动者是否可以申请工伤赔偿的标准。
只要劳动者与用人单位存在劳动关系，即使没有工作证，劳动者仍然享有申请工伤赔偿的权利。劳动关系可以通过劳动合同、工作表现、工资发放等方式来证明。
二、没有工作证申请工伤赔偿所需材料
没有工作证的劳动者申请工伤赔偿时，需要提供以下材料：
劳动关系证明材料（如劳动合同、工资条）；
事故发生经过、损伤情况的证据材料（如事故记录、医院诊断证明）；
其他证明身份、劳动关系或事故经过的材料。
三、没有工作证申请工伤赔偿的途径
没有工作证的劳动者申请工伤赔偿可以通过以下途径：
与用人单位协商申请工伤认定和赔偿；
向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定和赔偿；
向人民法院提起诉讼，要求确认劳动关系和工伤赔偿。
没有工作证并不影响劳动者申请工伤赔偿的权利。劳动者需要通过提供相关材料证明劳动关系和事故经过，可以通过协商、行政申诉或诉讼等途径申请工伤赔偿。
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