在工作场所中，如果不幸发生意外伤害，职工是否可以获得工伤赔偿，除了事故原因外，还与职工的社保缴纳情况密切相关。那么，没办社保人死了走工伤能赔偿吗？
一、没办社保人死了走工伤能赔偿吗
《工伤保险条例》明确规定，只有依法参加工伤保险的职工，在工作时间和工作场所内负伤、患职业病或者因工外出期间受到伤害，才可以认定为工伤，享受工伤待遇。未办理工伤保险的职工，即使在工作中发生意外死亡，也不能认定为工伤，不享受工伤待遇。
二、没办工伤保险死亡怎么办
对于未办理工伤保险的职工，如果在工作中死亡，其家属可以向用人单位主张以下赔偿：
丧葬费：按当地殡葬习俗的标准支付。
抚恤金：相当于职工上一年度工资收入的6-12个月。
一次性工亡补助金：相当于职工上一年度工资收入的20倍。
用人单位还需承担以下责任：
劳动保障监察部门依法责令用人单位支付赔偿金。
承担刑事责任，情节严重的，可被追究过失致人死亡罪。
三、工伤后没办社保怎么办
如果职工在工作中受伤后，才发现自己未办理工伤保险，此时应立即向用人单位反映，并要求用人单位补办工伤保险。
用人单位收到职工要求补办工伤保险的书面申请后，应在30日内为职工补办工伤保险。补办后，职工可以按照《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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