工伤赔偿新规：江西工伤是按缴费基数赔偿吗？
工伤赔偿是指劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病后，由用人单位或工伤保险基金按法律规定给予劳动者的经济补偿和医疗待遇。我国关于工伤赔偿的规定主要有《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定标准》等。
一、江西工伤是按缴费基数赔偿吗？
根据《江西省社会保险条例》规定，职工因工受伤或者患职业病，由工伤保险基金给付，不按缴费基数赔偿。
工伤保险待遇主要包括：医疗费用、住院伙食补助费、交通费、护理费、生活护理费、辅助器具费、工伤津贴、伤残津贴、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、康复训练费、伤残就业补助金等。
二、江西工伤认定流程
1. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到本人主观原因以外的原因遭受事故伤害的；
3. 职工在工作时间和工作场所内，因第三方原因受到事故伤害的；
4. 职工因工作原因，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 患职业病的；
6. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
三、江西工伤鉴定
职工因工受伤后，由用人单位按照《工伤职工劳动能力鉴定标准》对职工进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定表填写完毕后，由工伤职工、用人单位、工会等共同签字盖章，并送交医疗机构进行评定。职工劳动能力鉴定分四类十档：一至四级伤残、五至十级伤残、十一至十五级伤残（原七至十级）、十六至二十级伤残（原十一至十五级）。
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