拖欠工资是违法行为，用人单位必须承担以下赔偿责任：
一、拖欠工资单位怎么赔偿
根据《工资支付暂行规定》第十九条，用人单位拖欠工资的，除支付拖欠工资外，还应根据拖欠时间的长短，按照应付工资总额的50%至100%支付赔偿金。
二、 拖欠工资可否要求双倍工资
根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位逾期支付工资，除应支付工资外，还应向劳动者支付未支付工资部分的赔偿金。但 该赔偿金不得低于工资的50%，最高不得超过工资的100%。劳动者不能要求双倍工资，只能要求最多不超过工资100%的赔偿金。
三、 拖欠工资超过多久可辞退
根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位 拖欠工资超过一个月，劳动者可解除劳动合同。
免费问律师
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
延伸阅读
上门托养犬是一种常见的宠物寄养方式，但如果在托养期间宠物受伤，该如何索赔呢？本文将详细解答上门托养犬...
当您精心挑选的三轮车在运送东西回家的途中突然抛锚，难免会感到沮丧和不便。您应该采取以下步骤来妥善处理...
在快节奏的生活中，专车服务越来越普遍，在发生事故时，专车司机的赔偿责任成为一个值得关注的问题。本文将...
丈夫长时间不在家，可能会对婚姻关系造成影响。如果您正在考虑离婚，请阅读以下信息以了解您的选择并做出明...
互殴行为是违法的行为，如果三人互殴造成抱摔伤需要赔偿，必须先确定伤者和施暴者的身份，然后收集证据，并...
当9岁的女儿劝父亲离婚时，家长们可能会感到困惑和不知所措。以下是有关如何处理这种情况的一些建议：一、...
离婚，往往是一段婚姻的终结，对于一心只为离婚的女人，她们或许经历了难以言喻的痛苦，也或许已经对这段婚...
现代社会，婚姻制度越来越受到重视，婚姻中配偶的身份也变得尤为重要。现实生活中，却存在着一些丈夫不是配...
