工伤是指劳动者在工作中或者因工作原因遭受事故或职业病伤害而导致身体损伤或死亡的事件。骨折是常见的工伤类型，那么，工伤骨折后，劳动者可以获得哪些赔偿？其中是否包括残疾赔偿金呢？
一、工伤骨折有残疾赔偿金吗
根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤事故或职业病致残的，可以享受残疾赔偿金待遇。残疾赔偿金的标准根据伤残等级和当地社会保障局公布的标准计算。
具体来说，工伤骨折后，劳动者可以按照以下伤残等级进行赔偿：
一级伤残：丧失肢体、肢体运动功能丧失90%以上；
二级伤残：丧失肢体、肢体运动功能丧失50%以上；
三级伤残：丧失肢体、肢体运动功能丧失30%以上；
四级伤残：肢体运动功能丧失10%以上；
五级伤残：肢体运动功能丧失10%以内。
二、工伤骨折后申请残疾赔偿金的流程
劳动者发生工伤骨折后，需要及时向单位报告，并保留相关证据材料，如就医记录、诊断证明书等。之后，按照以下流程申请残疾赔偿金：
1. 单位向当地社会保障局申请工伤认定；
2. 社会保障局调查、认定工伤；
3. 劳动者申请伤残等级鉴定；
4. 社会保障局根据伤残等级发放残疾赔偿金。
三、工伤骨折残疾赔偿金计算方法
残疾赔偿金的计算公式为：
残疾赔偿金 = 本市上年度职工月平均工资 × 本人伤残等级 × 伤残津贴年数
具体伤残津贴年数根据伤残等级不同而有所差异：
一级伤残：20年；
二级伤残：15年；
三级伤残：10年；
四级伤残：6年；
五级伤残：3年。
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