工伤事故是一种常见的职业伤害，一旦受伤，受害者可能会面临严重的经济和身体后果。工伤赔偿与人身损害赔偿之间存在着一些关键区别，这可能会影响受害者的求偿权利。
一、工伤走不了走人身损害赔偿吗？
答案是肯定的。工伤走不了是可以走人身损害赔偿的。人身损害赔偿是指因他人侵权行为造成人身损害而向侵权人请求赔偿损失的民事法律责任。工伤事故属于侵权行为，如果工伤走不了，受害者可以向用人单位提出人身损害赔偿请求。
二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
工伤赔偿和人身损害赔偿在适用范围、赔偿标准和责任主体等方面存在着区别：
适用范围：工伤赔偿仅适用于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，而人身损害赔偿适用于所有因他人侵权行为造成的人身损害。
赔偿标准：工伤赔偿的计算标准根据《工伤保险条例》确定，而人身损害赔偿的计算标准则根据《侵权责任法》确定，后者涉及的赔偿范围更广，赔偿金额也可能更高。
责任主体：工伤赔偿的责任主体是工伤事故发生时职工所在的用人单位，而人身损害赔偿的责任主体则是侵权人。
三、工伤走不了走人身损害赔偿的注意事项
如果工伤走不了，受害者在走人身损害赔偿时需要注意以下事项：
明确侵权主体：确定侵权主体是走人身损害赔偿的关键，侵权主体是受害者的用人单位。
收集证据：受害者需要收集工伤事故发生的相关证据，包括工伤鉴定书、医疗记录、工资单等。
及时提出赔偿请求：受害者应在事故发生之日起一年内提出人身损害赔偿请求，超过诉讼时效，将丧失请求赔偿的权利。
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