工伤赔偿是劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法给予的经济补偿和医疗救治。那么，工伤过了三年了还能赔偿吗？
一、工伤过了三年了还能赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第二十一条规定：
劳动者发生工伤事故或者患职业病后，其所在单位应当自事故发生之日起或者职业病确诊之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动者在工伤事故或职业病发生30日后提出工伤认定申请，社会保险行政部门应在30日内作出工伤认定结论。
劳动者因不可抗力或者其他正当理由超过30日提出工伤认定申请，社会保险行政部门经审查批准，可以补办工伤认定。
工伤过了三年一般不能再申请工伤认定和赔偿。但如果劳动者有正当理由，可以申请补办工伤认定，如果工伤认定成立，可以获得相应的工伤赔偿。
二、工伤过了三年还能申请补办工伤认定吗？
劳动者可以申请补办工伤认定，但必须满足以下条件：
1. 因不可抗力或者其他正当理由超过30日提出工伤认定申请；
2. 有证据证明工伤事故或者职业病的发生；
3. 有证据证明劳动者在工伤事故或者职业病发生后及时治疗。
三、工伤过了三年，劳动者可以获得哪些赔偿？
劳动者工伤过了三年，如果补办工伤认定成功，可以获得以下赔偿：
1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、手术费、康复费等；
2. 误工费：劳动者因工伤无法工作而造成的工资损失；
3. 工伤待遇：包括工伤津贴、伤残津贴、伤残抚恤金、丧葬抚恤金等；
4. 其他费用：如交通费、护理费等。
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