工伤是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。《工伤保险条例》第二十条明确规定，劳动者因工致残被鉴定为九级至十级伤残的，按照9个月的本人工资计算一次性伤残补助金。工伤轻微残疾是有赔偿的。
二、工伤轻微残疾赔偿标准
工伤轻微残疾赔偿标准分为一次性伤残补助金和一次性医疗补助金两部分。其中，一次性伤残补助金按照本人工资的9个月计算，一次性医疗补助金按照本人工资的3个月计算。
三、工伤轻微残疾评定标准
工伤轻微残疾评定标准是指劳动者因工致残后，其残疾程度达到九级至十级伤残的标准。具体评定标准由《劳动能力鉴定伤残评定标准》规定，主要包括：
伤残程度为9级：劳动能力丧失10%-19%。
伤残程度为10级：劳动能力丧失5%-9%。
工伤轻微残疾是可以获得赔偿的。赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。工伤轻微残疾的评定标准由《劳动能力鉴定伤残评定标准》规定，主要包括9级至10级伤残程度。
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