一、工伤赔偿金是基本工资吗
工伤赔偿金并非基本工资。
根据《社会保险法》规定，工伤赔偿金是指职工因工负伤、导致暂时或永久丧失劳动能力或死亡，由社会保险经办机构或用人单位按照国家规定提供给职工或其家属的经济补偿。工伤赔偿金主要用于保障职工工伤后的医疗、康复和生活费用，并非职工工资收入的一部分。
二、工伤医疗费用算不算基本工资
工伤医疗费用不算基本工资。
工伤医疗费用是工伤保险待遇的一部分，用于支付因工伤引起的医疗、康复和必要的辅助费用。工伤医疗费用由用人单位或社会保险经办机构直接支付给医疗机构，职工个人无需支付。工伤医疗费用不属于职工的工资收入。
三、工伤期间的误工费算不算基本工资
工伤期间的误工费算基本工资。
工伤期间的误工费是指职工因工伤导致暂时丧失劳动能力，而无法工作和获取收入期间，由用人单位支付的工资补偿。误工费的计算标准为职工受伤前12个月的平均工资，属于职工的工资收入的一部分。
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