工伤赔偿金是劳动者因工伤事故而享有的社会保障待遇。那么，工伤赔偿金是按社保基数计算的吗？
一、工伤赔偿金是按社保基数吗？
是的，工伤赔偿金的计算基数是劳动者上一年度社会保险缴费基数。
法律依据：《工伤保险条例》第28条规定：“工伤赔偿金的计算基数，为受伤职工上一年度本单位平均工资”。
其中，“本单位平均工资”是指劳动者本人上一年度在原单位全年工资性收入除以12个月的金额。
二、什么是社会保险缴费基数？
社会保险缴费基数是指劳动者每月参加社会保险时所缴纳的工资基数。
社会保险缴费基数的确定方法：
城镇职工：由用人单位和职工本人协商确定，但不低于职工本人上一年度月平均工资的60%，最高不高于上一年度本市职工月平均工资的300%。
灵活就业人员：由本人根据实际情况自愿选择缴费基数，最低不能低于每月最低工资标准。
三、社会保险缴费基数与工伤赔偿金的关系
社会保险缴费基数直接影响工伤赔偿金的金额。基数越高，工伤赔偿金也就越高。
这是因为工伤赔偿金是以社保基数为基础计算的。例如，劳动者的社保基数为5000元，那么其工伤赔偿金的计算基数也是5000元。
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