工伤赔偿金是国家对因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者给予的一笔一次性补偿金，而低保户则是指城镇中无生活来源、无劳动能力或虽有劳动能力但收入水平低于当地政府规定的保障标准的家庭或个人，一般需向民政部门申请领取低保金。
一、工伤赔偿金算低保户收入吗？
按照国家相关规定，工伤赔偿金不属于低保户收入的范畴。主要原因在于：
工伤赔偿金是一次性补偿金，并非定期收入。
工伤赔偿金的目的是补偿工伤造成的经济损失，而非维持生活所需。
在计算低保户收入时，不应将工伤赔偿金纳入考虑范围。
二、工伤赔偿金影响低保户资格吗？
虽然工伤赔偿金不计入低保户收入，但它可能会影响低保户的资格认定。
财产限额：部分地区规定，低保户家庭的财产价值不得超过一定限额。工伤赔偿金属于财产，可能会导致家庭财产超标而失去低保资格。
收入限额：某些地区对低保户的家庭收入也设置了限额。工伤赔偿金是一笔一次性收入，可能会使家庭收入暂时性超标，从而影响低保申请。
三、工伤赔偿金对低保户的影响
工伤赔偿金虽然不计入低保收入，但仍可能对低保户的生活产生一定影响：
一次性经济来源：工伤赔偿金可以作为低保户家庭的一笔一次性经济来源，用于医疗费用、家庭支出或投资理财。
改善生活条件：合理使用工伤赔偿金，可以帮助低保户改善居住环境、购买必需品或提高生活质量。
减少经济压力：工伤赔偿金的补偿作用可以减轻低保户家庭的经济压力，并缓解他们对低保金的依赖。
工伤赔偿金不属于低保户收入，但在某些情况下，它可能会影响低保户资格的认定和对低保户生活的影响。具体情况因各地规定而异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
