工伤赔偿金的支付主体取决于工伤事故的类型和责任归属。通常情况下，工伤赔偿金的发放方式分为两种：支付给个人和支付给社会保险机构。
一、工伤赔偿金是发个人吗还是社保？
1. 由个人支付
如果工伤事故是由个人自身原因造成的，或者因不可抗力等因素造成的，则工伤赔偿金由个人承担。
2. 由社会保险机构支付
如果工伤事故是由工作原因造成的，则工伤赔偿金由社会保险机构支付。具体支付主体视工伤事故的严重程度而定：
工伤导致职工死亡或完全丧失劳动能力的，赔偿金由工伤保险基金支付。
工伤导致职工部分丧失劳动能力的，赔偿金由用人单位一次性支付。
二、工伤赔偿金主要包括哪些？
工伤赔偿金主要包括以下部分：
医疗费：工伤治疗和康复所需的费用。
误工费：因工伤无法正常工作造成的工资损失。
生活费：因工伤生活困难造成的费用。
残疾赔偿金：因工伤导致残疾的补偿。
死亡抚恤金：因工伤死亡的家属抚恤金。
三、工伤赔偿金如何发放？
工伤赔偿金的发放方式由社会保险机构或用人单位根据具体情况确定。通常情况下，赔偿金会通过银行转账或支票方式发放。发放时需要提供相关资料，如身份证、银行卡号等。
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