工伤赔偿金是国家根据《工伤保险条例》为因工作受到事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治、经济补偿和职业康复等保障项目的费用。那么，工伤赔偿金不公开是否合法呢？
一、工伤赔偿金不公开吗？合法吗？
根据《工伤保险条例》第55条第1款的规定，“工伤保险待遇标准及发放情况”，应当向社会公开。工伤赔偿金应予以公开。
二、不公开工伤赔偿金有何后果？
不公开工伤赔偿金的行为会带来以下后果：
1. 违反法律法规：如前所述，工伤保险待遇标准及发放情况应当向社会公开，故不公开的行为违反了法律规定。
2. 侵犯职工权益：工伤赔偿金的公开可以保障职工的知情权，使其了解自己的赔偿标准和发放情况，从而维护自身的合法权益。
3. 滋生腐败：不公开工伤赔偿金可能给相关人员进行利益输送、贪污腐败提供了可乘之机，危害社会公平正义。
三、如何公开工伤赔偿金？
工伤赔偿金的公开可以通过以下方式进行：
1. 政府部门网站：各级劳动保障部门应在官网上公布工伤赔偿金的标准、发放情况和监督举报渠道等信息。
2. 社会保障经办机构：社会保障经办机构应在办公场所显著位置展示工伤赔偿金相关信息，并提供相关咨询服务。
3. 工会组织：工会组织作为职工利益代表，有义务协助公开工伤赔偿金信息，维护职工合法权益。
工伤赔偿金不公开的行为是违法的，会侵犯职工权益并滋生腐败。根据法律规定，工伤赔偿金应当向社会公开，可以通过政府部门网站、社会保障经办机构和工会组织等途径进行。
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