工伤事故对职工的身心健康和生活造成严重影响,而工伤赔偿金是用来补偿职工因工伤造成的经济损失和人身损害的。那么,工伤赔偿金能否在单位里拿呢?
一、工伤赔偿金在单位里拿吗?
可以。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿金可以由单位垫付,职工本人也可以直接向工伤保险经办机构申请领取。单位垫付工伤赔偿金后,可以向工伤保险经办机构申请报销。
二、工伤赔偿金申请单位垫付条件
职工符合以下条件的,可以申请单位垫付工伤赔偿金:
工伤事故发生在工作时间和工作场所内;
事故发生时职工正在履行工作职责;
事故与职工的工作有关。
三、工伤赔偿金直接申请领取条件
职工符合以下条件的,可以直接向工伤保险经办机构申请领取工伤赔偿金:
单位不符合申请垫付的条件;
单位拖欠工伤赔偿金;
职工与单位协商一致,同意直接申请领取工伤赔偿金。
工伤赔偿金在单位里拿吗?答案是可以的。职工可以申请单位垫付工伤赔偿金,或直接向工伤保险经办机构申请领取。工伤赔偿金的申请条件和流程需要根据具体情况而定。
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