工伤赔偿金是一种保障工伤人员在受伤后得到经济补偿的制度，它包括了多种项目，其中是否包含误工费是一个备受关注的问题。本篇文章将深入探讨工伤赔偿金与误工费的关系。
一、工伤赔偿金包含误工费吗
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金由以下部分组成：
医疗费
住院伙食补助费
营养费
交通费
护理费
伤残津贴
丧葬费
供养亲属抚恤金
一次性伤残补助金
精神损害抚慰金
既往伤残津贴
从上述组成部分可以看出，工伤赔偿金中并没有明确包含误工费的项目。工伤赔偿金本身并不包含误工费。
二、误工费如何获取
虽然工伤赔偿金不包含误工费，但工伤人员却可以根据相关法律规定获得误工费。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位应当依法支付劳动者因工伤事故遭受的损失，包括误工费。误工费的计算方法是：因工伤事故造成劳动者暂时丧失劳动能力期间，用人单位应当按照劳动者本人正常工作期间的实际收入计算支付误工费。
三、工伤赔偿金与误工费的关系
工伤赔偿金和误工费虽然是两项不同的赔偿项目，但它们都与工伤事故密切相关。工伤赔偿金用于补偿工伤人员的医疗费用、伤残损失等，而误工费则是补偿工伤人员因工伤事故造成的收入损失。工伤人员在获得工伤赔偿金的也可以依法向用人单位主张误工费。
工伤赔偿金本身并不包含误工费，但是工伤人员可以根据《劳动合同法》的规定向用人单位主张误工费。两者虽然是不同的赔偿项目，但都旨在保障工伤人员的合法权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
