工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法给予的经济补偿和医疗救治。工伤赔偿是否可以自己申请，取决于具体情况。
一、工伤赔偿自己能申请吗？
根据《工伤保险条例》，一般情况下，工伤赔偿只能由用人单位申请。但有以下情形之一的，劳动者可以自己申请工伤赔偿：
1. 用人单位不为劳动者申请工伤认定。
2. 用人单位已经申请工伤认定，但劳动者对认定结果不服。
3. 用人单位故意或重大过失造成劳动者工伤。
4. 用人单位注销、解散或破产等原因无法申请工伤认定。
二、如何自己申请工伤赔偿？
劳动者自己申请工伤赔偿需要向当地社会保险行政部门提出申请，并提交以下材料：
1. 工伤认定申请表。
2. 劳动合同或者其他能够证明劳动关系的文件。
3. 工伤事故或者职业病诊断证明书。
4. 用人单位对工伤事故或者职业病不申报或者不认定的情况说明。
三、劳动者申请工伤赔偿的时效
劳动者自己申请工伤赔偿的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其患职业病或者发生工伤事故之日起计算。超过一年，劳动者将丧失申请工伤赔偿的权利。
工伤赔偿一般由用人单位申请，但劳动者在特定情况下可以自己申请。劳动者自己申请工伤赔偿需要向当地社会保险行政部门提交相关材料，并注意申请的时效。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
