工伤赔偿是劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，依法享受的补偿和医疗待遇。在我国，工伤赔偿一般需要经过劳动仲裁程序，那么，工伤赔偿能直接起诉法院吗？
一、工伤赔偿能直接起诉法院吗？
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者因工伤事故或职业病与用人单位发生争议时，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。
工伤赔偿不能直接起诉法院，必须先经过劳动仲裁程序。
二、工伤赔偿申请劳动仲裁的时限
申请劳动仲裁的时限为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时限的，仲裁委员会不予受理。
三、工伤赔偿申请仲裁的程序
1. 提交申请书：向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，说明案情和诉讼请求。
2. 受理审查：仲裁委员会收到申请后，审查申请是否符合受理条件。
3. 开庭审理：仲裁委员会组织当事人进行庭审，调解或仲裁。
4. 作出裁决：仲裁委员会在开庭后十五日内作出仲裁裁决，并送达当事人。
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