工伤赔偿是因工作原因受伤或患病后，用人单位依法应向受害者及其近亲属支付的补偿。了解工伤赔偿的去向至关重要。
一、工伤赔偿的钱是转给单位的吗？
不是，工伤赔偿的钱不会转给单位。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇应当直接支付给工伤职工或其近亲属。用人单位不得克扣或者挪用工伤赔偿金。
二、工伤赔偿转给单位的后果
如果用人单位克扣或挪用工伤赔偿金，将面临以下后果：
行政处罚：最高可处以工伤赔偿金数额50%以下的罚款。
民事责任：受害者及其近亲属可以向用人单位提起诉讼，要求赔偿损失。
刑事责任：行为构成犯罪的，用人单位负责人可能被追究刑事责任。
三、工伤赔偿金发放到位保障
为保障工伤赔偿金发放到位，相关部门采取了以下措施：
完善法律制度：明确用人单位支付工伤赔偿的义务和责任。
加强监管执法：劳动监察部门对用人单位的工伤赔偿情况进行监督检查。
建立保障机制：设立工伤保险基金，确保工伤职工及时获得赔偿。
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