工伤事故的发生不仅会给受害人的身体和心理造成伤害，也会带来巨额的经济损失。那么，工伤赔偿的钱是谁出的呢？公司需要承担全部的赔偿责任吗？
一、工伤赔偿的钱是公司出的吗
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿费用主要由工伤保险基金支付。用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，该费用由用人单位和职工共同承担。
工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、康复费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。其中，由工伤保险基金支付的费用范围如下：
医疗费：职工因工受伤或者患职业病所需的一切医疗费用
误工费：职工因工伤或者职业病导致暂时丧失劳动能力的工资损失
护理费：职工因工伤或者职业病严重，需要专人护理的合理费用
交通费：职工因工伤或者职业病就医、转院、工伤鉴定等发生的必要交通费用
康复费：职工因工伤或者职业病致残后进行康复的费用
二、公司承担的赔偿责任
虽然工伤赔偿费用主要由工伤保险基金支付，但用人单位在一定情况下也需要承担赔偿责任。例如：
故意或重大过失造成工伤事故的
未及时为职工缴纳工伤保险费的
未按规定为职工提供劳动保护用品或安全生产条件的
拒不执行工伤职工医疗康复措施的
三、职工个人承担的责任
职工个人在以下情况下需要承担工伤赔偿责任：
故意或者违反规章制度造成工伤事故的
在非工作时间和工作场所内从事与工作无关的活动而遭受事故的
工伤赔偿费用主要由工伤保险基金支付，用人单位在特定情况下承担赔偿责任，职工个人在极少数情况下需要承担赔偿责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
