工伤赔偿是一种福利制度，旨在补偿因工伤而遭受损害的职工及其家属。工伤赔偿中，伤残等级的划分是确定赔偿标准的关键。本文将详细介绍工伤赔偿计算六级相关知识，帮助您了解工伤赔偿的有关规定。
一、工伤赔偿计算六级吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的伤残等级分为十级，六级伤残属于中度伤残。六级伤残的职工可获得一次性伤残补助金、一次性就业补助金、每月伤残津贴等赔偿。
二、工伤赔偿六级标准
职工因工伤致残六级的，一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资。一次性就业补助金标准为12个月的本人工资。每月伤残津贴标准为本人工资的55%。
三、工伤赔偿六级评定
工伤伤残等级的评定由劳动能力鉴定委员会根据劳动能力丧失程度进行评定。职工因工伤致残六级的，应符合以下标准：
在工作中遭受意外事故或职业病，导致劳动能力永久丧失30%以上至40%以下。
经劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。
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