工伤事故发生后，受伤职工可以申请工伤赔偿。工伤赔偿项目主要包括医疗费、误工费、伤残待遇等。那么，工伤赔偿款可以按月分期支付吗？
一、工伤赔偿款可以按月分期支付吗？
根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤保险待遇应当按月支付。也就是说，工伤赔偿款一般应按月支付给受伤职工。
二、是否可以协商分期支付？
在某些情况下，受伤职工可以与用人单位协商分期支付工伤赔偿款。例如，当赔偿金额较大时，受伤职工生活困难，或者用人单位一時无法支付全部赔偿金时，可以协商分期支付。
三、分期支付的注意事项
如果协商分期支付，双方应签订书面协议，明确分期支付的金额、期限和支付方式。要注意以下事项：
分期支付的总金额不能低于工伤保险待遇的标准
分期支付的期限不能过长，一般为1至3年
用人单位应提供充足的支付保障，避免拖延或拒付
受伤职工有权监督用人单位履行分期支付义务
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