工伤赔偿是指劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患职业病，导致丧失劳动能力或者死亡时，由用人单位依法给予的经济补偿和医疗救治等保障。那么，如果用人单位没有钱支付工伤赔偿，劳动者还能获得赔偿吗？
一、工伤赔偿没钱能拿吗
根据《工伤保险条例》规定，劳动者依法享受工伤保险待遇，用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。如果用人单位没有钱支付工伤赔偿，劳动者可以通过以下途径获得赔偿：
1. 向工伤保险基金申请支付：劳动者可以向用人单位所在地的工伤保险经办机构申请支付工伤赔偿。工伤保险经办机构将先行垫付赔偿费用，再向用人单位追偿。
2. 起诉用人单位：劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿。法院判决后，劳动者可以申请执行判决，强制用人单位支付赔偿款项。
二、如何向工伤保险基金申请支付
劳动者向工伤保险基金申请支付工伤赔偿，需要提供以下材料：
工伤认定书
用人单位欠缴工伤保险费证明
劳动者身份证明
医疗费、误工费等相关费用凭证
申请流程：
1. 劳动者向工伤保险经办机构提交申请材料。
2. 工伤保险经办机构审查材料，核实情况。
3. 工伤保险经办机构垫付赔偿费用。
4. 工伤保险经办机构向用人单位追偿。
三、如何起诉用人单位
劳动者起诉用人单位要求支付工伤赔偿，可以向人民法院递交起诉状。起诉状应当载明以下内容：
原告（劳动者）的姓名、住所
被告（用人单位）的名称、住所
诉讼请求
事实和理由
证据
劳动者在诉讼过程中，可以请求法院保全用人单位的财产，防止用人单位转移或者隐匿财产。
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