一、工伤赔偿款必须打到个人账户吗？
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤保险待遇以现金形式支付。工伤赔偿款必须打到工伤职工本人的个人账户。用人单位不得以任何理由将赔偿款打入单位账户或其他账户。
二、工伤赔偿款打入个人账户的意义
工伤赔偿款打入个人账户有多重意义：
1. 保障工伤职工的合法权益：将赔偿款打入个人账户，可以确保工伤职工及时、足额地取得赔偿，保障其基本生活和医疗费用支出。
2. 防止挪用和侵占：将赔偿款打入个人账户，可以杜绝用人单位和其他人员挪用或侵占赔偿款的行为。
3. 方便管理和查询：将赔偿款打入个人账户，便于工伤职工查询和管理自己的赔偿资金。
三、工伤赔偿金打入个人账户的注意事项
1. 指定代收人：如果工伤职工因伤病严重无法亲自领取赔偿款，可以指定亲属或其他人员代为领取，但需要提供委托手续。
2. 及时领取：工伤职工应及时领取赔偿款，以免账户被冻结或作废。
3. 合理使用：工伤赔偿款应合理使用，用于医疗费用、生活费用或其他与工伤相关的支出。
工伤赔偿款必须打到个人账户，这是法律的明确规定。将赔偿款打入个人账户，既保障了工伤职工的合法权益，又防止了挪用和侵占。需要注意的是，工伤赔偿金应合理使用，并注意指定代收人、及时领取等注意事项。
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