在发生工伤事故时，受伤员工有权获得工伤赔偿。那么，工伤赔偿是由谁来支付的呢？
一、工伤赔偿是事故责任方赔吗？
一般情况下，工伤赔偿是由用人单位来支付。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为其全部职工缴纳工伤保险费，因事故伤害或职业病导致职工暂时或永久丧失劳动能力的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇。
二、哪些情况由事故责任方赔偿工伤？
只有在以下两种情况下，由事故责任方对工伤进行赔偿：
1. 交通事故致工伤：如果工伤是因交通事故造成的，则由肇事方承担赔偿责任。
2. 第三方责任事故致工伤：如果工伤是由第三方责任人造成的，例如其他单位的员工或社会公众，则由第三方承担赔偿责任。
三、工伤赔偿责任的主体认定
确定工伤赔偿责任的主体，需要根据具体情况进行分析，主要考虑以下因素：
1. 是否存在雇佣关系：伤者与用人单位之间是否存在雇佣关系，以及伤者是否在工作时间内发生事故。
2. 事故原因：确定事故发生的原因是由于用人单位的过错、职工自身原因还是第三方的过错。
3. 法律规定：结合《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，确定工伤赔偿的责任主体。
工伤赔偿一般由用人单位支付。只有在交通事故或第三方责任事故致工伤的情况下，才会由事故责任方承担赔偿责任。工伤赔偿责任主体认定是一个 complex的过程，需要根据具体情况进行分析，如果您有任何疑问，建议咨询专业律师。
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