工伤赔偿指员工在工作时间或工作场所内因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法支付的医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。工伤赔偿的缴纳方式与用人单位有关。
一、工伤赔偿是在本单位交的吗
根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为其职工参加工伤保险，并按照规定缴纳工伤保险费。工伤赔偿的缴纳是由用人单位负责，而不是由职工个人缴纳。
二、谁可以享受工伤赔偿？
根据《工伤保险条例》，以下人员可以享受工伤赔偿：
1. 在中华人民共和国境内受雇的职工；
2. 在中华人民共和国境内执行公务的国家工作人员；
3. 参加社会保险的个体工商户和灵活就业人员。
三、工伤赔偿的赔偿标准是什么？
工伤赔偿的赔偿标准主要依据工伤职工的伤残程度、误工时间等因素确定。工伤保险条例附表的《工伤保险待遇项目和标准》对工伤赔偿的具体标准进行了规定。
工伤赔偿是由用人单位为职工参加工伤保险后向工伤保险经办机构缴纳保险费，在职工发生工伤事故或患职业病时，由工伤保险经办机构按照规定支付的费用。工伤赔偿不是在职工本单位缴纳的。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
