工伤赔偿是按基本工资的吗

工伤事故在一定程度上给社会造成不良影响，对职工及其家庭生活也产生很大的负面作用。为了保护劳动者的合法权益，国家制定了《工伤保险条例》，对工伤赔偿作出了明确的规定，其中就包括工伤赔偿的计算标准。

一、工伤赔偿是按基本工资的吗？

《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤职工的工资包括基本工资、津贴和补贴。工伤赔偿的计算基数包含基本工资，还包括各种津贴和补贴。

二、工伤赔偿包含哪些项目？

工伤赔偿主要包括以下项目：

1. 医疗费：包括工伤职工在规定的医疗机构治疗工伤期间的医药费、住院费、手术费、康复费等。

2. 伤残赔偿金：根据工伤职工的伤残等级和基本工资计算的赔偿金。

3. 死亡赔偿金：根据工伤职工的平均基本工资和抚养人人数计算的赔偿金。

4. 丧葬费：用于工伤职工死亡后殡葬费用的赔偿金。

三、工伤赔偿如何计算？

工伤赔偿的计算方式根据《工伤保险条例》的规定，具体如下：

1. 医疗费：由工伤职工所在单位垫付，工伤保险基金在核定后予以报销。

2. 伤残赔偿金：伤残等级评估后，根据基本工资和对应伤残等级的赔偿标准计算。

3. 死亡赔偿金：平均基本工资乘以60个月，加上工伤职工抚养人的丧葬补助费。

4. 丧葬费：工伤职工死亡后，由用人单位支付6个月的基本工资。

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