工伤赔偿是国家对劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后由用人单位支付的费用。劳动者在申请工伤赔偿时，往往需要提供相关证明材料，其中包括能够证明身份和受伤事实的复印件。那么，工伤赔偿提供复印件可以吗？
一、工伤赔偿提供复印件可以吗？
根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在申请工伤赔偿时，应当提交以下材料：
1. 工伤认定决定；
2. 医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书；
3. 用人单位出具的劳动合同或者其他能够证明劳动关系存在的材料；
4. 劳动者身份证明；
5. 费用清单。
其中，劳动者身份证明一般可以通过身份证、户口本等来证明。对于复印件，条例并没有明确规定是否可以提供。一般情况下，用人单位或工伤保险机构都会要求劳动者提供原件，以便核实真实性。建议劳动者在提交工伤赔偿申请时，尽量提供原件。
二、申请工伤认定
如果劳动者已经发生工伤，需要及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当在接到申请后30日内，组织工伤认定委员会对工伤情况进行调查核实。如果认定为工伤，用人单位应当在5日内出具工伤认定决定。
三、申请工伤赔偿
劳动者在取得工伤认定决定后，应当在1年内提出工伤赔偿申请。申请时，需要提交前述的材料。工伤保险经办机构在收到申请后，应当在60日内对申请进行审核，并作出是否支付工伤赔偿的决定。
工伤赔偿申请时最好提供原件材料。如果确需提供复印件，请尽量提供符合法律规定的复印件。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
