工伤赔偿是最低保障来赔吗

工伤保险是国家为保障因工伤事故遭受人身损害的劳动者及其供养亲属的基本生活而设立的社会保险制度。工伤赔偿的目的是补偿劳动者因工伤事故而失去劳动能力或生命，从而造成的经济损失。

一、工伤赔偿是最低保障来赔吗

工伤赔偿主要分为一次性赔偿和定期赔偿两种。其中，一次性赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等；定期赔偿包括伤残津贴、遗属抚恤金、供养亲属抚恤金等。

对于工伤赔偿是否为最低保障来赔的问题，法律规定如下：

1. 劳动者因工伤事故遭受残疾的，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的伤残补助金、伤残津贴等赔偿。

2. 劳动者因工伤事故死亡的，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金等赔偿。

工伤赔偿并不是最低保障来赔。劳动者因工伤事故遭受人身损害的，可以按照法律规定享受相应的赔偿。

二、工伤赔偿可以申请司法鉴定吗

司法鉴定是指经过法定认可的专门机构，运用科学技术和专业知识，对案件中涉及专业问题的客观事实进行鉴别，并以鉴定书的形式出具结论，以协助人民法院查明案件真实。

工伤赔偿中，司法鉴定主要用于确定劳动者伤残程度、事故责任等问题。如果劳动者对工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿标准等方面有异议，可以申请司法鉴定。

三、工伤赔偿可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，由劳动仲裁委员会依法进行仲裁。劳动仲裁裁决对用人单位具有强制执行力。

工伤赔偿争议属于劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理后，将组织劳动者和用人单位进行调解，调解不成时将依法作出裁决。

工伤赔偿并不是最低保障来赔。劳动者因工伤事故遭受人身损害的，可以按照法律规定享受相应的赔偿。如果对工伤赔偿有疑问，可以申请司法鉴定或劳动仲裁。

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