在遭受工伤时，了解自己的赔偿权利和流程至关重要。本文将为您介绍有关工伤赔偿仲裁和赔付的有关信息。
一、工伤赔偿是要先仲裁吗还是先赔？
不需要先仲裁
根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，用人单位应当及时向工伤保险经办机构申报工伤，并支付工伤待遇。工伤保险经办机构审查后，应当及时作出工伤认定。
二、工伤赔偿如何申请？
1. 提交工伤认定申请
用人单位或职工本人可以在事故发生之日起1年内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定
如果工伤造成劳动能力受损，工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 享受工伤待遇
工伤认定后，职工可享受医疗费、误工费、伤残补助金等工伤待遇。
三、工伤认定有争议怎么办？
申请劳动仲裁
如果对工伤认定有异议，职工可以在工伤认定之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
仲裁后仍不服怎么办？
对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
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