工伤赔偿属于营业外支出要调增吗(工伤赔偿款计入什么会计科目)

工伤赔偿属于营业外支出要调增吗（工伤赔偿款计入什么会计科目）

工伤赔偿与企业的运营活动无关，不影响企业的正常利润水平，因此会计处理上属于营业外支出。当企业发生工伤赔偿支出时，需要增加“营业外支出”科目，并减少“现金”或“银行存款”等科目。

一、工伤赔偿属于营业外支出要调增吗

根据《企业会计准则第14号——营业外收入和营业外支出》规定，营业外支出是指企业发生的与其经营活动无直接关系的支出，包括但不限于：

非常损失损失（如火灾、地震、水灾等）；

罚没支出（如罚款、没收财产等）；

业务招待费超过规定标准的部分；

工伤赔偿支出。

工伤赔偿支出属于营业外支出，企业发生该项支出时，需要增加“营业外支出”科目。

二、工伤赔偿款计入什么会计科目

工伤赔偿款属于企业发生的与经营活动无关的支出，根据《企业会计准则第14号——营业外收入和营业外支出》规定，应计入“营业外支出”科目。具体会计分录如下：

借：营业外支出

贷：现金

（或：银行存款）

三、工伤赔偿属于营业外支出可以税前扣除吗

《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业发生与生产经营活动有关的合理支出，包括工伤赔偿支出，可以税前扣除。工伤赔偿支出符合税前扣除条件，企业可以将该项支出计入税前扣除项目，以减少应纳税所得额。

工伤赔偿支出属于营业外支出，企业发生该项支出时，需要增加“营业外支出”科目，同时可以将其计入税前扣除项目，以减少应纳税所得额。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议到本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。