工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故或患职业病而导致人身损害后,依法取得的对人身损害进行赔偿和补偿的权利。那么,工伤赔偿打给公司,公司会给吗?
一、工伤赔偿打给公司 公司会给我吗?
工伤赔偿一般是需要由用人单位来承担的,不属于公司个人承担。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为其职工办理工伤保险。职工发生工伤待遇按照社会保险条例和工伤保险条例的规定执行。
职工发生工伤后,应当先向用人单位提出工伤认定申请,由用人单位向社会保险经办机构办理工伤认定。工伤认定后,社会保险经办机构会根据职工的工伤情况和工龄情况,按照国家规定支付工伤待遇。
二、工伤赔偿是怎么计算的?
工伤赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、生活费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等。
三、工伤赔偿能一次性赔付吗?
工伤赔偿是否可以一次性赔付,需要根据职工的具体伤残情况和用人单位的实际情况来确定。一般情况下,对于轻伤十级以上的工伤职工,可以一次性赔付工伤赔偿金。对于伤残等级较低的职工,则需要按照伤残等级分期逐月支付工伤赔偿金。
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