一、工伤赔偿应该找用人单位吗
是
根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,应当由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位必须按照国家规定为职工缴纳工伤保险费,并向受伤职工支付工伤保险待遇。
二、工伤赔偿找用人单位的依据
1. 劳动关系
职工与用人单位之间存在劳动关系,用人单位对职工负有保障其人身安全的义务。发生工伤事故,说明用人单位没有尽到保障义务,应承担赔偿责任。
2. 法律规定
《工伤保险条例》明确规定,工伤职工有权享受工伤保险待遇,包括医疗费、误工费、伤残补助金等。这些待遇由用人单位负责支付。
三、工伤赔偿不找用人单位的后果
1. 职工无法获得赔偿
如果职工不向用人单位索要赔偿,将无法获得应有的工伤保险待遇,这会严重损害职工的合法权益。
2. 用人单位逃避责任
如果职工不向用人单位索要赔偿,用人单位可能会逃避其应有的赔偿责任,导致职工无法得到公平的对待。
工伤赔偿应当向用人单位索要。用人单位负有赔偿责任,职工有权享受工伤保险待遇。若职工不向用人单位索赔,可能无法获得赔偿,也可能导致用人单位逃避责任。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。