工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者遭受人身损害,用人单位依法给予劳动者的经济补偿。若用人单位拒不支付工伤赔偿,劳动者可以申请强制执行。那么,工伤赔偿强制执行能要到钱吗?
一、工伤赔偿强制执行能要到钱吗?
能要到钱。《民事诉讼法》规定,人民法院对已生效的判决、裁定,以及经过法定程序调解而达成的调解协议,一方拒不履行的,另一方可以向人民法院申请执行。工伤赔偿金属于劳动争议的经济补偿,已生效的法院判决或裁定属于强制执行的范围。
二、工伤赔偿执行困难的应对措施
1. 查明被执行人财产
劳动者可通过法院申请查询被执行人的财产信息,包括银行存款、房产、车辆等。发现财产后,可以向法院申请查封、冻结或拍卖。
2. 冻结公司账户
如果被执行人为公司,劳动者可以向法院申请冻结公司的银行账户。冻结后,公司将无法使用账户中的资金,从而增加支付赔偿金的压力。
三、工伤赔偿强制执行时的注意事项
1. 执行期限
强制执行的期限一般为六年,从判决或裁定生效之日起计算。超过期限,执行权将丧失。
2. 执行费用
申请强制执行需要支付一定的费用,包括执行费、保全费、评估费等。劳动者应预先准备足够的执行费用。
3. 执行异议
被执行人对执行程序有异议的,可以向人民法院提出异议。人民法院将依法审查异议,并作出裁定。
工伤赔偿强制执行能要到钱。如果用人单位拒不支付赔偿金,劳动者可以通过申请强制执行来维护自己的合法权益。需要注意执行程序中的注意事项,如执行期限、执行费用和执行异议等。如有疑问建议咨询专业律师,获取更专业的帮助。