工伤赔偿是指因工作原因导致员工受伤或死亡，由用人单位依法支付的各种费用。其中，营养费是工伤赔偿的重要组成部分。那么，工伤赔偿可以要求营养费吗？
一、工伤赔偿可以要求营养费吗
根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿包括以下费用：
医疗费用
住院伙食补助费
交通费
康复费用
营养费
一次性伤残补助金
一次性工亡补助金
供养亲属抚恤金
残疾生活补助金
伤残津贴
丧葬费
工伤赔偿可以要求营养费。
营养费是指工伤员工在治疗期间因营养不良而支出的额外费用。其标准由当地劳动保障部门根据实际情况制定。
二、工伤营养费的计算标准
工伤营养费的计算标准因不同地区而异。一般情况下，营养费的计算方法如下：
营养费=营养补助费标准×治疗天数×营养补助系数
其中：
营养补助费标准：由当地劳动保障部门制定
治疗天数：从受伤之日起至治疗结束之日
营养补助系数：根据伤情严重程度确定，一般分为轻伤、重伤、特重伤三个等级
三、工伤营养费的申请流程
工伤员工申请营养费的流程如下：
1. 在受伤后及时向用人单位报告并申请工伤认定
2. 提交工伤认定申请材料，包括工伤认定申请表、受伤经过说明、医疗证明等
3. 经劳动保障部门认定工伤后，提交营养费申请材料，包括营养费申请表、医疗证明等
4. 劳动保障部门审核通过后，发放营养费
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