遭遇工伤事故，不仅对职工本人造成身体伤害，还可能给其家庭带来经济损失。那么，工伤赔偿金除了可以支付给受伤职工，还可以给第三人吗？
一、工伤赔偿可以给第三人吗？
一般情况下，工伤赔偿不能直接给第三人。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金只能支付给受害职工本人或其近亲属，不得转让给他人。
二、第三人可以代为领取工伤赔偿吗？
在特殊情况下，第三人可以代为领取工伤赔偿金。例如：
职工因工伤事故死亡，赔偿金可以支付给其直系亲属或法定继承人。
职工因工伤事故精神失常，赔偿金可以支付给其法定监护人。
职工因工伤事故丧失劳动能力，需要他人护理，赔偿金可以支付给其监护人。
三、第三人可以享受工伤医疗费用吗？
第三人一般不能享受工伤医疗费用。工伤医疗费用只限于因工伤事故产生的医疗费用，原则上只有受伤职工本人才有资格享受。
工伤赔偿金一般不能直接给第三人，只有在特定情况下，第三人才可以代为领取。第三人通常不能享受工伤医疗费用。
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