工伤事故的发生不仅给劳动者造成身体上的伤害，还会带来高昂的医疗费用。为了保障职工的合法权益，国家出台了《工伤保险条例》，明确规定了工伤赔偿单位有垫付医药费的义务。
一、工伤赔偿单位给垫付医药费吗？
是
根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生工伤，由用人单位垫付以下费用：
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
住院伙食补助费；
交通费、住宿费等治疗期间发生的必要费用。
二、垫付医药费的范围
工伤赔偿单位垫付的医药费范围包括：
治疗工伤所产生的合理医疗费用，包括诊断费、治疗费、手术费、药费、住院费等；
工伤康复期间发生的合理费用，包括康复训练费、假肢安装费等；
治疗期间发生的住院伙食补助费、交通费、住宿费等必要费用。
三、垫付医药费的期限
工伤赔偿单位垫付医药费的期限为：
职工治疗工伤期间；
工伤职工因工伤停工留薪期内；
工伤职工评定伤残等级后。
工伤赔偿单位有垫付工伤职工医药费的义务，垫付范围包括治疗工伤的合理医疗费用、康复费用以及治疗期间的必要费用。垫付期限为工伤治疗期间、停工留薪期内和评定伤残等级后。
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