不幸遭遇工伤后，除了获得工伤赔偿外，不少人还会考虑能否同时领取失业金。本文将从法律角度深入探讨工伤赔偿和失业金之间的关系，为受伤职工提供清晰的指引。
一、工伤赔偿后能领取失业金吗
根据国家有关法律规定，在职职工因工伤致残并取得伤残等级后，不能同时申领失业金。
这是因为：
1. 工伤赔偿本身带有失业保障性质。工伤赔偿费包含了职工因工伤造成的误工费、伤残津贴等，这些费用已覆盖了部分失业期间的经济损失。
2. 法律明确界定失业的条件。失业是指已履行就业手续的职工由于非本人意愿中断就业，并符合国家有关规定。工伤致残职工并不符合失业的定义，因此不能领取失业金。
二、工伤赔偿后领取失业救济金
虽然不能领取失业金，但符合条件的工伤致残职工可以领取失业救济金。失业救济金是一种社会救助，旨在保障因特定原因暂时无法就业人员的基本生活。
领取失业救济金的条件：
持有工伤致残证
属于城镇户口或连续缴纳失业保险满1年以上
符合当地救助条件
三、工伤赔偿后领取社会救助
除了失业救济金，工伤致残职工还可以申请其他形式的社会救助，如：
困难职工救助金：针对生活困难的职工发放的救助金。
最低生活保障：针对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的家庭发放的救助金。
工伤赔偿后不能同时领取失业金。工伤致残职工可以根据自身情况领取失业救济金或其他社会救助，保障基本的经济生活。
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