工伤事故是指在工作期间或因公务而发生的意外伤害、职业病或者急性职业中毒。工伤事故发生后，职工可以依法享受相应的赔偿待遇，其中就包括残疾赔偿金。
一、工伤能拿残疾赔偿金吗？
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤致残的，可以按照伤残等级领取一次性伤残补助金。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。
具体伤残等级的评定标准由《工伤保险条例实施细则》规定。职工在工作场所内、工作时间和从事与工作有关的活动期间因外事故遭受)外伤, 经抢救无效死亡的, 视为因工死亡。职工在工作中受到暴力伤害或者其他意外伤害经抢救无效死亡的, 视为因工死亡。
二、工伤残疾赔偿等级鉴定
工伤残疾赔偿等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的。劳动能力鉴定委员会一般由医疗机构、工会和劳动行政部门共同组成。职工申请工伤残疾赔偿金，需要向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。
三、工伤残疾赔偿金的计算
工伤残疾赔偿金的计算公式为：
残疾赔偿金 = 上一年度全国城镇在岗职工月平均工资 × 年限 × 伤残等级系数
其中：
年限：是指职工从受伤之日起到伤残等级评定之日止，连续工龄的年数。
伤残等级系数：根据职工的伤残等级，对应不同的系数。
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